La DFCI Nouvelle-Aquitaine (Défense des Forêts Contre l’Incendie) est une organisation regroupant les propriétaires forestiers de la Gironde, des Landes et du Lot-et-Garonne et les collectivités de la Charente et de la Dordogne pour aménager les massifs forestiers avec des pistes et des points d’alimentation en eau pour leur protection contre le feu, pour surveiller les massifs lors des périodes à risque et informer le grand public, les professionnels, les élus et les pouvoirs publics sur le risque incendie de forêt. Ce système, unique en France, fonctionne à travers une cotisation obligatoire des propriétaires et l’aide de l’Europe, de l’Etat et de la Région Nouvelle-Aquitaine. (www.dfci-aquitaine.fr)
Missions :
Ce contrat à durée déterminée (CDD) est conclu pour assurer le remplacement d’une salariée en congé maternité.
Il débutera au plus tard le 1er juillet 2026, afin de permettre une période d’intégration et de formation.
Sa durée est fixée jusqu’au retour effectif de la salariée remplacée estimé en avril 2027.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction et en lien avec la Chargée de communication, vous aurez pour mission d’assurer la déclinaison de la communication 360° prévue pour le réseau de DFCI.
Cette communication a deux objectifs :
- Faire connaître et valoriser le réseau de DFCI et ses actions.
- Sensibiliser au risque incendie de forêt et d’espaces naturels en collaboration avec les partenaires à destination des cibles suivantes : grand public, propriétaires et professionnels forestiers, élus…
Pour cela, l’assistant(e) communication mettra en œuvre les actions suivantes :
- Mettre en œuvre les actions prévues au plan de communication 2026 et initier la stratégie de communication 2027
- Développer et produire les supports de communication nécessaires : créations graphiques, contenus rédactionnels et éditoriaux, objets publicitaires (actualités à destination du site internet et des réseaux sociaux, plaquettes, affiches, panneaux…)
- Participer au suivi technique et administratifs des dossiers de financements en matière de communication
- Animer et mettre à jour le site internet
- Animer et gérer les réseaux sociaux (Facebook, Twitter…)
- Assurer et gérer les relations presse (communiqués de presse, planification des interventions des représentants de la DFCI) notamment en période d’incendies
- Gérer les prestataires (agences, imprimeurs…)
- Assurer le reporting des actions de communication
- Participer à la réalisation d’évènements et de rencontres en soutien à l’ensemble de l’équipe (colloques, conférences…)
- Participer à l’animation interne des équipes du réseau de DFCI.
Profil recherché :
- De formation supérieure BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de la communication
- Profils avec une première expérience en adéquation avec les missions, débutants étudiés
- Maîtrise des outils bureautique (suite Microsoft 365 : powerpoint, excel…)
- Maitrise des outils digitaux (CMS, réseaux sociaux, newsletter…)
- Maitrise des outils de création graphique (suite Adobe…)
- Aptitudes pour analyser, synthétiser, animer
- Autonomie, rigueur, esprit d’initiative, sens du relationnel et du travail en équipe
- Permis B obligatoire.
Conditions :
- Temps plein, CDD du 1er juillet 2026 au 31 avril 2027
- Poste basé à Bordeaux, déplacements ponctuels à prévoir sur la Nouvelle-Aquitaine
- Rémunération : de 26 000 à 32 000 € selon profil et expérience.
Avantages :
- ARTT
- Tickets restaurant
- Mutuelle santé et prévoyance
- Prise en charge de 50% de l’abonnement transports en commun
Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation à ardfci@ardfci.com
