Le descriptif du poste et les modalités de candidature sont à retrouver ci-dessous.
La DFCI Nouvelle Aquitaine est une organisation regroupant les propriétaires forestiers de la Gironde, des Landes et du Lot-et-Garonne, les collectivités de la Dordogne et du Pays Sud-Charente pour aménager les massifs forestiers avec des pistes et des points d’alimentation en eau pour leur protection contre le feu, pour surveiller les massifs lors des périodes à risque et informer le grand public, les professionnels, les élus et les pouvoirs publics sur le risque incendie de forêt. Ce système, unique en France, fonctionne à travers une cotisation obligatoire des propriétaires et l’aide de l’Europe, de l’Etat et de la Région Nouvelle-Aquitaine. (www.dfci-aquitaine.fr)
Rôle :
Le (la) Gestionnaire Logistique et Parc Automobile assure le bon fonctionnement de la partie logistique nécessaire à l’activité courante de l’ensemble de la structure et à l’animation du réseau régional de DFCI, sous la responsabilité du chef planification et opérations et en lien étroit avec les agents de surveillance forestière.
Pour cela, le (la) Gestionnaire Logistique et Parc Automobile devra assurer les missions suivantes :
Gestion de stock et optimisation de l’entrepôt :
- Gestion du stock : Pilotage d’un stock de plus de 4 000 pièces (vêtements, EPI, petits engins, etc.). Garantir la disponibilité pour les bénévoles et salarié. Assurer la traçabilité.
- Organisation et manutention de l’entrepôt : responsable de sa zone de travail ; Optimisation des flux (réception, stockage) et réalisation d’inventaires pour assurer une fiabilité des stocks à 100%.
Gestion de la flotte automobile :
- Maintien en condition opérationnelle : Planification des entretiens du parc véhicules. Coordination avec les garages et prestataires pour minimiser l’immobilisation des véhicules de surveillance.
- Suivi administratif du parc : Gestion des cartes carburantes, et des contrôles techniques pour garantir la conformité réglementaire de la flotte.
- Gestion des sinistres : Prise en charge intégrale des dossiers de sinistres (déclaration aux assurances, expertise, suivi des réparations).
Pilotage des achats :
- Gestion des commandes : Identification des besoins auprès de la structure. Sourcing fournisseurs, analyse des devis et lancement des commandes. Elaboration et mise en œuvre de commandes publiques.
- Relations fournisseurs : Négociation des conditions (délais, tarifs, SAV) et suivi rigoureux des livraisons pour garantir la continuité des opérations sur le terrain.
- Rôle administratif : Coordination avec le service comptabilité pour la validation des factures, et le respect des procédures internes ; lien avec le secrétariat pour le suivi administratif général et les commandes.
Coordination et pilotage (data) :
- Interface terrain/bureau : Point de contact pour les agents de surveillance, pour les problématiques logistiques.
- Pilotage : Création et mise à jour d’outils de pilotage (TDB, TCD) pour suivre les coûts de maintenance, la rotation des stocks et le parc dans sa globalité.
- Amélioration continue : Analyse des processus logistiques existants et proposition d’optimisations pour gagner en réactivité.
Activités annexes :
- En lien avec les agents de surveillance forestière et sous couvert du N+1, participer à l’organisation des activités d’animation du réseau ;
- Participer ponctuellement au montage d’un poste de coordination opérationnelle (après formation interne) .
Profil recherché :
- Formation qualifiante en logistique (idéalement BTS minimum)
- Profils avec une première expérience en adéquation avec les missions. Débutants étudiés
- Maîtrise des outils bureautique (suite Microsoft 365 ou autre…) impérative
- Maitrise d’outils de gestion logistique
- Sens de la sécurité et du respect des procédures
- Aptitudes pour analyser, synthétiser et proposer des solutions
- Autonomie, rigueur, esprit d’initiative, sens du relationnel et du travail en équipe
- Connaissances en procédures d’achat public
- Connaissance des acteurs forestiers, de la sécurité civile, des pouvoirs publics et des collectivités territoriales serait un plus
- Permis B valide obligatoire.
Conditions :
- CDI temps plein contrat 35h travaillées 39h00, entrée 1er août 2026
- Poste administrativement basé à Bordeaux, présence très régulière sur l’entrepôt basé à Mios (2 à 3 jours par semaine minimum) , déplacements journaliers à prévoir sur la Nouvelle-Aquitaine
- Rémunération : Selon profils et expérience ; à partir de 32 k€
Avantages :
- ARTT
- Tickets restaurant
- Mutuelle santé
- Prise en charge de 50% de l’abonnement transports en commun
- Charte télétravail
Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation à ardfci@ardfci.com
